Exzellenz-Teams für sinn-volle Entwicklung

lernen und ko-kreierenTeures Seminar, gutes Essen, schönes Tagungshotel, Begeisterung – und am Montag ist wieder alles beim Alten. Leider zeigt sich in einer wissenschaftlichen Untersuchung der Universität Bremen 2011,  dass es keinen signifikanten Zusammenhang zwischen Zufriedenheit und Lernerfolg gibt.

Laut einer Studie 60% wählen der jüngeren Arbeitskräfte den Arbeitgeber nach seinen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten aus. Und angesichts des Fachkräftemangels und Notwendigkeit von Innovation sollte betriebliche Weiterbildung bei Ihnen wirklich eine hohe Priorität haben. Nur: Wie kann Weiterbildung sinnvoll aussehen, so dass sie sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen nützt?

Die Hirnforschung gibt einige Hinweise. Zum Beispiel plädiert Gerald Hüther für geschützte Gestaltungs- und Kreativitätsräume, in denen Lernerfahrung gemacht wird und die eigene Haltung hinterfragt werden darf. Weitere Faktoren: Unterschiedliche Perspektiven ins gemeinsame Gespräch bringen, durch intensive Vorarbeit mit Vorgesetzten und Struktur den Teilnehmern Sicherheit geben und Themen, welche die Teilnehmer als relevant und sinnvoll  erfahren – gemeinsames Lernen als Exzellenz-Team. Wenn Sie Ihre Lernaktivitäten dann noch strategisch in Ihr Unternehmen einbinden…

  • Sie möchten das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfalten?
  • Sie möchten lernen lernen?
  • Sie möchten unerwartete Veränderungen kreativ nutzen können?
  • Sie möchten dynamisch wie ein Startup arbeiten?
  • Sie möchten Ihre Weiterbildungsangebote attraktiv gestalten?
  • Sie möchten Ihr Lernen strategisch ausrichten?

conjoined begleitet Sie dabei.

Einige Wege dahin:

  • Konzeption und Durchführung von Workshops
  • Aufbau sich langfristig selbst organisierender Exzellenz-Teams
  • Eine neue Lernkultur in Ihr Unternehmen einladen
  • Beratung bei Aufbau oder Aktualisierung Ihrer Weiterbildungsangebote, vom Kurzworkshop bis zum Master-Studiengang

Dieses Angebot ist besonders geeignet für Verantwortliche in der Personalentwicklung und Weiterbildung.
Interesse? Kommen wir ins Gespräch.